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  • Constance Ferrand

L'entretien annuel individuel

Dernière mise à jour : 29 nov. 2023

Comment s'y préparer au mieux ?


Pour les salariés, l'approche de la fin d'année est souvent synonyme d'un moment professionnel important : l'entretien individuel annuel.


🗒 C'est l'occasion de faire le bilan de son année écoulée, de discuter des objectifs atteints et de faire le point sur comment on se sent dans notre job.


𝐀𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝'𝐡𝐮𝐢 𝐨𝐧 𝐚𝐛𝐨𝐫𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐡𝐚𝐬𝐞 𝟏 : 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐚𝐦𝐨𝐧𝐭 !


💡 Indispensable, elle permet une vraie introspection globale.


▶ Passez en revue vos réalisations de l'année passée. Quels objectifs avez-vous atteints ? Quelles compétences avez-vous développées ? Quels ont été vos succès ? Quels points ont été plus difficiles ? Identifiez les moments forts de cette année.


▶ Définissez vos objectifs pour l'année à venir. De quoi avez-vous envie ? Vous projetez-vous encore dans cette entreprise une année supplémentaire ? Faites le point : qu'est-ce qui vous plait ? Qu'est-ce qui est plus compliqué ?


▶ Identifiez les compétences que vous avez développées et celles que vous souhaitez acquérir. Avez-vous pu faire une ou plusieurs formations cette année ? Souhaitez-vous en faire une ? Sur quel sujet voudriez-vous progresser ?


▶ Comment vous sentez-vous à ce poste ? Le rythme vous convient-il ? L'ambiance et les conditions de travail ? Qu'est-ce qui vous apporte satisfaction ? Qu'est-ce qui pourrait être amélioré ?


L'entretien individuel annuel est un vrai moment clef. Au delà de préparer l'échange avec votre Manager, c'est un prétexte précieux pour faire le point sur votre vie professionnelle, votre métier actuel et votre degré de satisfaction.


↪ Besoin d'aide pour préparer cet entretien et réfléchir sur les réponses à ces questions ? N'hésitez pas à me contacter pour en échanger 🤗


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