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  • Constance Ferrand

Un CV percutant lors d'une reconversion professionnelle

Entamer une reconversion professionnelle est une étape courageuse et passionnante, mais comment la justifier et l'expliquer correctement sur un CV ?

Ca y est, vous vous lancez ! Félicitations ! L'un des premiers pas essentiels pour réussir cette transition est la création d'un CV percutant qui mette en avant vos compétences, votre potentiel et votre détermination.


Voici quelques astuces pour créer un CV qui capte l'attention des recruteurs et les encourage à voir en vous le candidat idéal pour votre nouvelle carrière.


1. Misez sur vos compétences transférables : Mettez en avant les compétences que vous avez acquises dans votre carrière précédente et qui sont pertinentes pour votre nouvelle voie. Qu'est-ce qui peut être reçyclé ? L'expérience passée peut souvent être appliquée de manière novatrice dans un domaine différent. Vous ne partez pas de zéro !


2. Utilisez un résumé de profil percutant : Élaborez un résumé en haut de votre CV qui met en évidence vos objectifs de reconversion, vos atouts clés et votre passion pour la nouvelle carrière. Expliquez d'où vous venez, et où vous avez envie d'aller.


3. Adaptez votre langage : Utilisez des mots-clés spécifiques au secteur vers lequel vous vous orientez. Si vous répondez à une annonce, placez des termes de l'offre. Cela démontre votre compréhension de ce domaine et vous aide à passer les filtres des systèmes de suivi des candidatures (robots par exemple).


4. Soyez concret avec vos réalisations : Incluez des exemples concrets de réalisations passées qui illustrent vos compétences et vos contributions. Cela montre comment vous pouvez apporter une valeur ajoutée à votre nouvelle carrière. Ce n'est pas utile de mettre l'accent sur des éléments qui ne serviront plus du tout dans votre nouvelle carrière.


5. Mettez l'accent sur la formation pertinente : Mettez en avant toute formation, certification ou cours que vous avez suivi pour vous préparer à votre transition. Cela montre votre engagement à vous mettre à jour dans le nouveau domaine !


6. Montrez votre passion et votre motivation : Dans votre lettre de présentation ou votre CV, expliquez pourquoi vous êtes attiré par cette nouvelle carrière et comment votre expérience antérieure vous prépare à réussir.


7. Structure claire et concise : Organisez votre CV de manière à ce qu'il soit facile à lire. Limitez les détails obsolètes et concentrez-vous sur les éléments pertinents.


8. Personnalisez votre CV pour chaque poste : Adaptez votre CV en fonction de l'emploi pour lequel vous postulez. Mettez en évidence les compétences et les expériences qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise.


9. Soyez transparent sur la reconversion : Si cela s'applique, expliquez brièvement pourquoi vous avez choisi de changer de carrière. L'honnêteté montre votre authenticité et votre engagement envers votre nouvelle voie.


10. Bonus : Si vous avez fait un Bilan de Compétences, n'hésitez pas à le noter dans la partie Formation. Cela ne sera que bénéfique : le recruteur comprendra que votre choix de reconversion a été mûrement réfléchi et étudié, et qu'un professionnel l'a co-construit avec vous. C'est rassurant pour lui !


Un CV percutant lors d'une reconversion professionnelle est plus qu'une simple liste d'expériences. C'est un outil puissant pour raconter votre histoire de transition, mettre en avant vos atouts uniques et convaincre les employeurs que vous êtes le candidat idéal pour votre nouvelle carrière.


Besoin d'aide pour rédiger et construire votre CV ? Je peux vous y aider !

N’hésitez pas, le premier échange découverte est toujours gratuit et sans engagement.

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